| Bi quan có thể khiến thu nhập của bạn giảm 75 triệu/năm |
|
Chúng ta hẳn đều đã từng làm việc với một người có quan điểm bi quan, tiêu cực với người khác và với thế giới xung quanh. Họ luôn cau có, phàn nàn và có thể là trợn mắt khi biết rằng mình sẽ kiếm được ít tiền hơn các đồng nghiệp vui vẻ. Tuần báo Cá tính và Tâm lý xã hội vừa đăng tải kết quả một dự án nghiên cứu được tiến hành trên 60.000 cá nhân, trải rộng trên 42 nước, cho thấy những những kẻ có quan điểm tiêu cực về người khác thường kiếm ít tiền hơn những cá nhân lạc quan.
Vui vẻ lên, bạn sẽ kiếm được nhiều tiền hơn (Ảnh: Chris Emelka) Ví dụ, nghiên cứu đã khảo sát những người lao động ở Đức trong năm 2003 và sau đó lại khảo sát lần nữa vào năm 2012. Họ thấy rằng trong khoảng thời gian trên, những người với tính cách yếm thế, bi quan đã kiếm ít hơn 3.240 USD (tương đương hơn 75 triệu đồng) mỗi năm so với các đồng nghiệp lạc quan. Theo các nhà nghiên cứu, nguyên nhân do người có quan điểm tiêu cực gặp nhiều khó khăn trong việc tin tưởng người khác. Điều này dẫn tới hàng loạt vấn đề khi làm việc nhóm như săm soi, kiểm soát quá mức công việc của đồng nghiệp; nói xấu về khả năng của đồng nghiệp; thiếu hợp tác. Họ có thể tin rằng các thành viên trong nhóm không đánh giá cao ý kiến của bản thân nên sẽ không tham gia vào các cuộc thảo luận ý tưởng, không hợp tác và ít đặt ra câu hỏi.
Đó là những khiếm khuyết lớn, ngăn không cho họ thăng tiến cao hơn trong sự nghiệp. Ngoài việc nhận lương thấp, việc thiếu thái độ tích cực có thể khiến những kẻ bi quan mất cơ hội nhận các lợi ích từ hoạt động làm việc nhóm và hỗ trợ cá nhân như tiền thưởng, giới thiệu việc làm. Thật khó khăn để điều chỉnh tính cách, nhưng nếu bạn là người thường xuyên bi quan, chỉ cần cố gắng thay đổi suy nghĩ, bạn sẽ được tưởng thưởng. Sau cùng, như Winston Churchill từng nói: "Thái độ là điều rất nhỏ, có thể tạo ra sự khác biệt rất lớn." Theo MASK Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:
|
